A Stone, referência nacional em soluções financeiras e tecnologia aplicada ao mercado de pagamentos, anuncia uma nova vaga home office para o cargo de Analista de Modelagem de Crédito. A oportunidade é destinada a profissionais que desejam atuar remotamente em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a dados, contribuindo para a construção de estratégias sólidas de crédito e gestão de riscos.
A empresa, reconhecida pela inovação e por sua forte cultura de autonomia, oferece um ambiente estruturado para quem busca desenvolvimento contínuo e desafios analíticos de grande impacto.
Atuação do Analista de Modelagem de Crédito
No exercício da função, o Analista de Crédito Pleno assume papel central na gestão e monitoramento de clientes que já possuem crédito contratado. A atuação envolve a análise de grandes volumes de dados por meio de ferramentas avançadas, especialmente SQL, que permite construir modelos preditivos capazes de antecipar comportamentos, prever inadimplência e apoiar decisões estratégicas.
Esse profissional também participa da definição de políticas de crédito, desenvolvendo planos de ação preventivos com base em indicadores de desempenho e comportamento da carteira. Além disso, contribui diretamente para processos de inteligência de crédito, elaborando estudos detalhados que auxiliam outras áreas na tomada de decisões.
Outra responsabilidade relevante é o treinamento e a validação de modelos, atividade que assegura a precisão das previsões geradas e garante maior segurança nas operações. O olhar analítico e a capacidade de interpretar dados são essenciais para manter a acurácia dos modelos e aprimorar continuamente as estratégias internas.
O que a Stone espera do profissional
A vaga home office exige um perfil capaz de atuar de forma colaborativa, interagir com diversas áreas da empresa e propor soluções com base em dados estruturados. Algumas das competências esperadas incluem:
- Capacidade de trabalho em equipe e comunicação eficiente com áreas correlatas.
- Conhecimento em tratamento e manipulação de dados por meio de SQL.
- Experiência na criação de dashboards e relatórios gerenciais.
- Compreensão sólida de estatística aplicada ao risco de crédito e ao monitoramento de carteira.
Trata-se de um cargo que exige raciocínio lógico, capacidade de análise quantitativa e familiaridade com indicadores financeiros. A autonomia e o pensamento crítico são igualmente importantes para quem busca destaque nessa função.
Diferenciais que podem elevar as chances do candidato
Embora a Stone estabeleça requisitos essenciais, alguns diferenciais são especialmente valorizados e podem colocar o candidato em posição mais competitiva, como:
- Vivência anterior em modelagem estatística aplicada ao crédito.
- Experiência em monitoramento de clientes ativos e gestão de carteira.
- Formação acadêmica em Estatística, Matemática, Engenharia, Administração ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em linguagens de programação voltadas para análise de dados.
- Experiência na construção de dashboards avançados e automação de relatórios.
O ambiente da Stone é voltado para inovação e aprimoramento constante; portanto, profissionais com perfil analítico e familiaridade com ferramentas tecnológicas encontrarão espaço para evoluir e contribuir significativamente.
Benefícios oferecidos pela Stone
Além da modalidade 100% remota, a empresa oferece um pacote de benefícios completo, reforçando seu compromisso com bem-estar, equilíbrio e qualidade de vida. Entre os principais benefícios, destacam-se:
- Plano de Saúde e Odontológico
- Hospital Digital Vitta, com atendimento 24 horas
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Horário flexível
- Convênio SESC
- Benefício Educação, com acesso a livros, videoaulas e treinamentos
- Gympass para promover saúde e atividades físicas
- Auxílio Creche para filhos até 5 anos e 11 meses
- Seguro de Vida
- Salário fixo competitivo + PLR, conforme requisitos internos
O pacote demonstra a preocupação da Stone em proporcionar um ambiente remoto estruturado, acolhedor e focado no desenvolvimento profissional contínuo.
Como se candidatar
Profissionais interessados em participar do processo seletivo devem acessar o link destacado no final do artigo e enviar sua candidatura.
1. A vaga home office é totalmente remota ou híbrida?
A oportunidade é 100% remota, permitindo que o profissional atue de qualquer local do país.
2. É necessário conhecimento avançado em SQL?
Sim. O domínio da ferramenta é essencial para o tratamento e manipulação de dados utilizados na modelagem de crédito.
3. A vaga exige formação específica?
Não obrigatoriamente, mas formações em Estatística, Matemática, Administração ou Engenharia são consideradas diferenciais.
4. Existe possibilidade de crescimento dentro da empresa?
Sim. A Stone oferece diversos programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizado e oportunidades de progressão profissional.
5. A empresa fornece equipamentos para trabalhar em home office?
As informações sobre equipamentos podem variar conforme o processo seletivo, mas o ambiente remoto conta com suporte adequado.
6. Qual é o tipo de contratação?
A contratação segue os padrões internos da Stone, com salário fixo e possibilidade de PLR.
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